PHRとは？介護事業での活用可能性を探る

はじめに：介護の現場に広がるPHRという選択肢

介護現場では、利用者一人ひとりの健康状態、生活状況、家族の要望など、膨大な情報を日々管理しなければなりません。
「もっと効率的に情報を管理できないだろうか」「多職種での情報共有をスムーズにできないだろうか」
そんな課題を感じている介護事業者にとって、今注目されているのがPHR（Personal Health Record：パーソナル・ヘルス・レコード）です。

PHRとは何か？

PHRとは、個人の健康情報を一元的に管理・記録し、必要な人と共有できる仕組みです。
具体的には、以下のような情報が含まれます：

• バイタルデータ（血圧・体温・脈拍など）
• 服薬履歴、アレルギー情報
• 医療・介護サービスの記録
• 日々の生活データ（食事、運動、睡眠など）

これらをデジタル化して管理することで、利用者本人はもちろん、介護スタッフ、医療関係者、家族とスムーズに情報を共有できるようになります。

介護現場でのPHR活用例

介護分野におけるPHRの具体的な活用シーンは数多くあります。

• 多職種間の連携強化
  介護スタッフと主治医、ケアマネ、家族が同じデータを見ながら意見交換でき、無駄な確認作業が減少。
• 緊急時対応の迅速化
  利用者の既往歴や服薬情報を救急隊や医療機関に即時共有でき、命を守る対応につながる。
• ケアの個別最適化
  日々の記録から健康状態の傾向を分析し、利用者に合わせたケアプランを作成。
• 家族の安心感向上
  遠方に住む家族も、アプリや専用サイトを通じて利用者の様子を確認でき、施設との信頼関係が深まる。

PHRがもたらす介護現場の未来

PHRは単なるデジタル記録ではありません。
これまで感覚や経験に頼ってきた介護業務を、データを根拠にしたサービス提供へと変える力があります。
また、現場の負担軽減、サービスの質向上、家族との信頼関係強化など、介護事業者にとって多くのメリットをもたらします。